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如何打入P2P平台的“内部”?

发表于 2018/01/10 18:08 只看TA

亲疏有分,内外有别。这大概是所谓的“内部福利”产品或名额被不断炒卖的原因,也是所谓“内部消息”更容易广泛传播的根源。


公关朋友们应该对炒作“内部邮件”的套路并不陌生。先写一封邮件,然后通过社交媒体爆料,再找大V转发,接下来找媒体记者或者自媒体深度挖掘一下邮件背后的内幕,最后半推半就地发个声明作为回应,这就是基本套路了。当然,还有一些加强版的,会来个续集或者反转。但真正起决定作用的,无非是满足外界对“内部”的窥探欲。


是的,作为外人,他们从来不会像内部员工一样为公司付出,但这丝毫不影响他们渴望拥有内部员工一样的“知情权”。


还能怎么办?当然是原谅他啊。


但所有公司都有自己的透明边界。


有的小公司就三五个兵,三五条枪,全是老板、老板娘、少掌柜,公司的事就是家事,家事肯定不能对外说的。


有的公司闷声赚钱,除了招标企业知道公司资质,除了员工老婆知道老公的工资,公司内部情况从来不为外人道。


有的公司上市了,重大事件统统要披露,投资者关系要沟通维护,证监会交易所也不时发一封问询函,但总是要保留一点点的秘密。


还有的公司没上市,但统统以公众公司的标准要求自己,信息披露比上市公司还积极,大事小情要公告,桩桩件件要公开,三天两头上论坛,一言不合就直播。比如P2P公司们。


但P2P公司的努力并不能让“外人们”都满意。如果他们看到了糟糕的一面,他们会失望,“原来你是这样的公司!”如果他们看到了光鲜的一面,他们也会质疑,“我看到的,都是你想让我看到的吧?”如果看到的只是平常的一面,他们还是不会满意的:“能不能有点儿诚意,来点儿猛料实锤?浪费时间。”


毕竟,他们在外面。


那么,能不能让他们到“内部”去?让他们到公司去工作或实习两天,而不是走马观花匆匆一瞥的投资人考察。让他们去看看真正的借款人,而不是报表上冷冰冰的资产交易数据。让他们去体验一下真正的工作流程,而不是对着网站上抽象的文字训练阅读理解能力。让他们去认识几个鲜活具体的人,而不是一张张客服和高管的程式化脸谱。


好吧,人太多了,不现实。那么,能不能让P2P情报局代表他们进去?


我们想征集几个P2P平台,进去见习一下。


放心吧,虽然是第一次,但不会弄疼你的。


如果你也是第一次,那最好了,我会对你负责的。


各位朋友想了解哪个平台,可以直接在文章下方留言,我们会尽力争取。


有意向的平台,也可以直接添加微信(ID:hlwjrhr)联系八戒哦~

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