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“四本存折”系统帮你自动管理财富

  从用途角度来看,工薪族的钱可以分为固定支出、变动支出、备用资金、投资等4个用途。与这4个用途相对应,需要四本存折。只要我们能够很好的利用好这四本存折,它就能帮助我们自动管理好财富。究竟这四本存折是怎样的呢?我们一同来看看。


  “四本存折”系统帮你自动管理财富


  1、工资存折:用于领取工资以及固定支出管理


  一般来说,公司都会为员工建立一个固定的工资银行卡,工薪族也可以将这个银行卡作为工资存折来看待,无须刻意办理存折。


  2、消费存折:用于变动支出管理


  在拿到工资之后,工薪族在月收入中扣除每月的平均开销,就能得到每个月可用于投资的金额。不要等到月底再去投资,而是应该在拿到薪水那天就把这笔余额转存进你的投资账户。否则,到了月底的时候,你永远都不会有足够的余钱(只需彻夜狂欢接几个晚上)去贯彻自己的财富管理计划。


  3、备用存在:用于备用资金管理


  备用存折主要用于保险或者其他意外项目的预留开支。


  4、投资存折:用于财富管理


  在投资存折的管理中,工薪族需要根据自己的时间安排不定期地进行风险排查,避免由于风险带来的财务损失。


  建立存折来达到财富管理目的的原理很简单,每月工薪族只需把工资存入工资存折后,月末之前自动缴付各种固定支出,再把一定的金额作为下个月的生活费自动转账到消费存折,剩下的钱全部转账到投资存折。这样就可以非常清楚地掌握每个月赚了多少,支出多少,储蓄了多少。存入投资存折的钱,要先确保备用资金,再选择其它财富管理模式。这就是理财系统的基本形态。更多知识,请留意恒昌官网。


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